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国企职工多次无偿献血可优先评优评先

发表时间: 2019-03-03

通知还恳求,市国资委系统各单位为发展献血工作供给必要的保障,并依据《全国无偿献血表扬办法》和《首都无偿献血工作进步群体和提高个人表彰办法》,市卫生健康委、市总工会、团市委、市国资委对在无 偿献血公益活动中表现突出的各单位跟个人择优进行表彰或推荐申报国家级表彰。对屡次参加无偿献血的职工,在评优评先等工作中可以予以优先斟酌。为表白对献血者的关爱,献 血单位能够对参加无偿献血的职工给予适当补贴。

告诉称,市国资委体系各一级企业负责组织下属企业参加团体无偿献血。单位组织团体献血,实行属地管理、预约报名的方式,倡导参与集团献血职工数准则上不少于单位在京在职职工总数的2%;各区献血办公室 加强与辖区市国资委系统各单位沟通,建立各单位献血档案,有盘算地安排市国资委系统单位参加献血,并做好献血前、中、后服务引导工作。将市国资委系统组织团体无偿献血汇总情况于每月底反馈市献血办。同 时,市国资委系统各单位按照区献血办判断的具体献血时间跟献血地点组织职工参加献血,50人以上团体无偿献血,区献血办应当安排采供血机构到单位供应采血服务。

北京市卫生健康委等单位日前联合发布的《对做好无偿献血工作的告知》清楚,对多次参加无偿献血的职工,在评优评先等工作中可能予以优先考虑,以鼓励国有企业踊跃加入献血。



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